初期設定は、必要なアクセス権限者のIDでアクセスすることが必要です。
パティオの人事・労務機能は、パティオのＩＤ管理をまず第一の目的としています。従って人事・労務機能としては簡易的なものですが、数十人規模の会社であれば従業員情報を一元管理し、また半年に一度でも勤怠状況を記録することによって、十分にお使いいただけるものとなります。人事・労務は、従業員の属性や個人情報を管理する「基本情報」、就労や賞罰歴を管理する「就労管理」、パティオへのアクセスを管理する「アクセス管理」で構成されています。
